第775章 矛盾

“我们急诊部遇到一些特殊情况的患者，为了促进恢復，甚至是需要打破常规，做一些特殊的康復训练的。因人施治、灵活变通，这是临床医生的基本素质。任主任，你在这个岗位上干了这么多年，连这个道理都不懂？”

曾运军当著这么多人的面，一点面子也没给任洪波留。

“没有没有————曾主任你误会了。我就是刚才有个急诊手术要上，著急查房没见到患者，心里有点急躁。”

任洪波额头上瞬间冒出了冷汗，急忙解释。

“工作要注意方式方法，要灵活变通。不仅仅对待患者的病情要这样，对待同事、对待各科室来指导工作的领导也是一样，要多点耐心去沟通交流，不要动不动就摆出一副老资格的架子。”

曾运军看著任洪波，语重心长却又若有所指地说道。

玛德。

曾运军在心里暗骂。

李院长可是老子好不容易，又是赔笑脸、又是装可怜，才求爷爷告奶奶地请过来急诊科“指导工作”的超级外援。

那天晚上要不是李旭在，急诊科早就瘫疾了。

老子把人当祖宗一样供著都来不及，你任洪波倒好，屁大点个鸡毛蒜皮的事情，还敢当著李院长的面抖威风？

你这不是给老子上眼药吗。

曾运军作为干了三十年的老急诊，哪怕刚才没听到前因后果，只看这阵势，不用猜都能明白是怎么回事。

要是换了別的医生，比如高景云或者下面的住院医，哪怕真的是因为经验不足或者工作失误做错事了，任洪波作为副主任医师，训斥两句、骂个狗血淋头，那都不叫事儿。

在医院里，低年资医生挨上级医生的骂，那简直就是家常便饭，比吃米饭还勤。

可这个人换成李旭，那性质就完全不一样了。

李旭是谁？

那是一个连他曾运军都不敢说能在医术上稳胜一筹的妖孽。

更何况你一个在骨科只能排老二老三的任洪波？

曾运军最欣赏、也最看重李旭的地方，就是李旭是个极其罕见的“多面手”。

內科、外科、骨伤、针灸、麻醉，几乎没有短板，而且每一项拉出来都是顶尖水平。

这种人放在急诊科，简直就是一枚无敌的定海神针。

属於来什么患者接什么患者，而且还能完美解决，极大降低科室的死亡率和医疗纠纷。

如此牛人，要不是人家现在已经是名正言顺的业务副院长了，曾运军是无论如何都要拉下老脸，去跟宋院长抢人，把李旭死死绑在急诊科的。

在曾运军看来，任洪波今天这齣，纯粹就是嫉妒。

觉得李旭年纪轻轻、才二十多岁就爬到了副院长的高位，骑到了他们这些熬了几十年才混个副高的老头子头上，心里不平衡，所以才借题发挥，想给李旭一个下马威。

其实在医疗系统里，一些技术拔尖的年轻医生確实更容易有作为、更容易获得提拔。

可任洪波显然是没认清楚当前的局势，踢到铁板了。