第1114章 他很厉害吗

张乾亮简单讲一讲，讲完之后，就看向寧心远表示讲完了。

寧心远道：“干部室的工作你也讲一下吧。”

张乾亮只是协管干部室，本不想讲的，现在寧心远要让他讲，他只好讲了讲。

张乾亮讲了几点情况，第一个是纪委的干部人手不足，缺人，这个是一些单位的常態，没有说自己单位的人多的。

第二个就是干部的年龄偏大，年龄结构不好，主要是年轻人少，年轻人是干活的主力，没年轻人，怎么干活？

第三个就是干部的业务能力需要提高，不適应现在新的形势。

张乾亮讲的倒也符合实际，他一讲完，王忠作了补充，因为他分管人事工作。

“还有一点，那就是需要调配一批干部，调动工作的积极性。”

王忠这个话无非就是说，寧心远来了，先提拔一批干部吧。

一般来说，新领导刚来，需要有一个了解情况的过程，所以不能马上提拔干部，需要时间。

等到王忠说完，寧心远发了话：“刚才王忠书记和乾亮秘书长讲的很好，干事先有人，无人不成事，我们纪委机关需要加强队伍建设，以適应新形势下的要求，这方面我们多和组织部门沟通，该提拔的提拔，该调入的调入，增加纪检工作力量。”

寧心远这话就说的让大家觉得很好，新领导来了，就是要为委里干部多考虑，提拔调人，都是大好事，这样的领导是好领导！

等到寧心远讲完，又让其他人一一匯报工作，大家就都讲了讲。

寧心远听完之后，便是感觉大家讲的工作比较虚，实的工作不能说没有，但是不多。

等到所有人讲完后，寧心远作了总结：“大家讲的都很好，我都记下来了，回去之后，我要专门研究，对於今后的工作，我提两点要求，一点就是，適应新形势要求，纪律要从严，打铁必须自身硬，我们自己先要严起来，请各位领导同志以身作则，率先垂范，第二点就是要加强办案，纪检工作有没有做好，关键看办案，你不办案，別人谁会把你当回事？你也没有存在感是不是？所以下一步要加强办案，请分管办案的同志做好下一步的工作计划。”

这些话一说完，大家立刻感到耳目一新，寧心远讲的很简洁，但很有分量，一下子抓住了纪检工作的核心。

寧心远讲完之后，便是宣布散会。

回到办公室之后，寧心远坐下来，看了看刚才所做的记录，琢磨著下一步如何开展工作。

而在另一边，在王忠回到自己的办公室之后，高美侠走了过去。

“感觉怎么样？”

高美侠媚了王忠一眼问道。

“你们不知道他，我可是和他打过交道的，不好伺候，以后你们要小心一些，明白吗？”

高美侠呵呵一笑：“他很厉害吗？”

王忠看向她道：“你不相信我的话？不相信我的话，总有一天会吃苦头的。”